Як змінилася робота підприємства «Марсана» завдяки проєкту «Швейна майстерня інновацій»: розповідає директор фабрики
Реалізація проєкту «Швейна майстерня інновацій» стала важливим кроком для підприємства «Марсана». Через гострий кадровий голод до проєкту на фабрику набирали жінок, які раніше не мали досвіду в швейній галузі або мали лише невеликий досвід. Завдяки проєкту на виробництво придбали сучасне обладнання, на якому проводили навчання з акцентом на практику та базову теорію.
«Цей підхід спрацював, адже частина слухачок досить швидко опанувала професію і вже працює на підприємстві, а ще кілька планують приєднатися найближчим часом, —розповів директор фабрики Олександр Голобородий. —Зрозуміло, що для успішної інтеграції нових працівниць у виробничий процес потрібна не лише якісна базова підготовка, але й ефективна система подальшої адаптації».
Пан Олександр також наголосив, що на старті особливо важлива допомога наставника та поступове входження в робочий ритм. Тому зараз на підприємстві створюють чітку та послідовну систему адаптації новачків, яка включатиме додаткову підтримку, роботу з наставниками та поетапне засвоєння темпу виробництва.
«Цей досвід став для нас цінним орієнтиром і допоможе зробити процес входження в команду ще комфортнішим і ефективнішим. Враховуючи всі факти, ми готові рухатися в тому ж напрямку. Будемо продовжувати цю ініціативу власними силами на підприємстві, а також ініціювати виробниче навчання для інших фахових напрямків. Впевнений, що ці кроки дозволять «Марсані» ефективніше долати кадровий голод і формувати більш стійку та мотивовану команду», — додав він.
Ініціативу впроваджує ГО «Агенція місцевого розвитку "Громада можливостей"» у межах проєкту «Посилене партнерство для сталого відновлення» (EPSR), який фінансує уряд Швеції через Шведське агентство з міжнародної співпраці та розвитку (Sida) та виконує Програма розвитку ООН (ПРООН) в Україні. Думки, висновки чи рекомендації, викладені в цьому матеріалі, належать авторам/-кам і не обов’язково відображають погляди уряду Швеції, Sida, ПРООН або інших агенцій ООН.
Партнерами проєкту також є Агенція регіонального розвитку Миколаївської області, Агенція розвитку Миколаєва, Центр навчання і освіти дорослих «Південь» та ТОВ «Марсана».