Учасниці проєкту «Швейна майстерня інновацій» працевлаштуються на фабрику «Марсана»

Після закінчення курсу з навчання, складання підсумкових іспитів та отримання сертифікатів учениці можуть офіційно працевлаштуватися на фабрику, де проходили навчання. З третього потоку більшість учениць виявила бажання працювати в «Марсані», тому після отримання сертифікатів відбулася зустріч із керівництвом підприємства.

Учасниці зустрілися із директором фабрики та комерційним директором. Жінки мали змогу більше дізнатися про майбутню роботу, тонкощі виробництва, а також обрати напрям подальшої діяльності. Підприємство розширює потужності, а також працює на міжнародному ринку, тому жінки мали змогу обрати бригаду для подальшого карʼєрного розвитку.

«Ті знання, які учениці отримують під час курсу, є базою для початку роботи на підприємстві. Ми допомагаємо їм робити перші професійні кроки та підтримуємо в період адаптації. Викладачі курсу перший час допомагають у виробництві та підказують основні моменти. Крім того, дівчата мають змогу змінити рід діяльності та стати, наприклад, закрійницями. Таким чином, ми створюємо не лише робоче місце, а й простір розвитку та довіри. Новачки отримують професійні знання, практичні навички й підтримку наставника, а також відчувають турботу про свій емоційний комфорт. Це допомагає швидко інтегруватися в команду, розкрити потенціал і відчути себе частиною нашої спільноти», — розповів керівник підприємства Олександр Голобородий.

Ініціативу впроваджує ГО «Агенція місцевого розвитку "Громада можливостей"» у межах проєкту «Посилене партнерство для сталого відновлення» (EPSR), який фінансує уряд Швеції через Шведське агентство з міжнародної співпраці та розвитку (Sida) та виконує Програма розвитку ООН (ПРООН) в Україні.

Партнерами проєкту також є Агенція регіонального розвитку Миколаївської області, Агенція розвитку Миколаєва, Центр навчання і освіти дорослих «Південь» та ТОВ «Марсана».