Соціальний діалог на Миколаївщині: роль обласної ради профспілок у налагодженні діалогу

Налагодження партнерства з органами влади, місцевого самоврядування та роботодавцями було і залишається одним із пріоритетів Миколаївської обласної ради профспілок. У цьому впевнена голова обласної ради професійних спілок Любов Онищенко. Вона розповіла, як наразі відбувається соціальний діалог у Миколаївській області, яка роль у цьому процесі обласної ради профспілок та який є потенціал. 

«Сьогодні ми чітко розуміємо: без об’єднання зусиль і конструктивного діалогу неможливо реалізувати ефективну соціально-економічну політику як на державному, так і на регіональному рівнях. У нас діяла укладена у 2021 році Обласна Угода між ОВА, організацією роботодавців та радою профспілок на 2021–2025 рр. Зараз документ уже має продовження: підготовлено проєкт нової Угоди на 2025–2030 рр., який передано сторонам соціального діалогу та членським організаціям для узгодження. Чекаємо пропозицій!» – пояснила Людмила Онищенко. 

Паралельно триває відновлення роботи тристоронньої соціально-економічної ради, зокрема, підписаний тристоронній Меморандум про взаєморозуміння між владою, роботодавцями та профспілками області. Також понад 20 років триває співпраця з Національною службою посередництва і примирення. За цей час врегульовано 144 колективні трудові спори та проведено десятки превентивних заходів.

Взаємодія сторін стала не просто системною, а і розвивається у трьох вимірах: на регіональному, галузевому рівнях та безпосередньо на підприємствах, в установах і організаціях.

Ініціатива «Діалог заради відновлення: посилення соціального партнерства в Миколаївській області» втілюється у рамках Проєкту МОП «Підтримка створення робочих місць та розвитку соціального діалогу в Миколаївській та Одеській областях» за фінансування Міністерства закордонних справ Данії.